刚刚未命名
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### 招聘文案违禁词:如何避免触碰法律红线 在招聘过程中,一份吸引人的招聘文案能够极大地提升应聘者的兴趣和参与度。然而,一些不当的措辞和表述可能会引发法律纠纷,甚至导致招聘方面临处罚。本文将深入探讨招聘文案中常见的违禁词,并给出具体的避免建议,以确保您的招聘活动合法合规。 #### 招聘文案中的常见违禁词 **1. 歧视性语言** 歧视性语言包括性别、年龄、种族、宗教、地域等方面的偏见。例如,“只限男性”、“35岁以上免投”等表述都是违法的。 **2. 虚假承诺** 招聘文案中承诺高薪、优厚福利,但实际却大相径庭,这可能会构成欺诈行为。例如,“年薪百万”、“免费旅游”等诱人的描述,若无法兑现,则可能引发法律纠纷。 **3. 侵犯隐私的表述** 任何涉及个人隐私的表述都是不合法的,如要求应聘者提供过多个人信息或进行不必要的背景调查。 **4. 恐吓性语言** 使用恐吓性语言迫使应聘者接受某些条件,如“最后期限”、“不录用则视为放弃”等,都是不合法的。 **5. 非法雇佣条款** 某些条款可能违反劳动法,如要求应聘者支付押金、扣押身份证等。 #### 如何避免使用违禁词 **1. 审查与修改**
排队太久,安排不合理,另外还要乱收费,不建议大家节假日去,自助餐也不怎么滴,还不如斋唱,另外去外面吃一顿这个ktv的位置离我们住的地方有点太远了,坐了一个小时的车才到,不过店里的人不太...
整体感觉不错,朋友过生日去的。也是朋友的朋友介绍的,听说南国唛田挺不错的,他们经常去。里面的招聘都好可爱啊,会经常去的。有一点就是喝开水的杯子掉地上破了赔了二十,还挺贵的。呵呵,不过还...
这家店太恶心了,刚开始打电话订了20个人的房间,订好了,后面说我们️劵立马就说订不了那么晚,我要找店长,来了一个男的接电话,说七说八的,最晚只能留到20:00,好吧!我也忍了,毕竟也通...
位置就在保利楼上,各方面都不错,倒数跨年订房也很顺利。薄荷环境:包房比较大,厕所也还蛮干净的,设施:歌曲挺全的服务铃服务:到位,应答速度也快,总体来说性价比很不错!从老街地铁出来有些距...
### 女装招聘文案重庆:发现时尚之美,共筑梦想舞台 在这个充满活力与创意的城市——重庆,时尚不仅仅是一种潮流,它更是一种生活态度,一种对美的无尽追求。如果你对时尚有着独到的见解,渴...
今天周末约了朋友来了我们经常来的一家ktv,来之前拿了优惠卷,还是很合算的,谢谢大众点评了嘻嘻,芒果绵绵冰很实在爆米花也不错,还点咯每次必点的奶茶,很美味,这家的音效棒棒的,歌曲也是在...